Kısmi Süreli Çalışma Bakımından Hafta Tatili Değerlendirmesi
10 Nisan 2026
Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçilerin hafta tatiline hak kazanımlarına ilişkin olarak
Yükleniyor...
Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçilerin hafta tatiline hak kazanımlarına ilişkin olarak
Bu çalışmada; gece çalışmasına özgü hukuki çerçeve, bu çalışma düzeninin sınırlarını çizen emredici
İşçinin maaş haczinin süreklilik arz etmesi ilk bakışta yalnızca kişisel borçların bir tezahürü
İşçinin ücretinde yapılacak menfi yönlü revizyon, 4857 sayılı Kanun uyarınca hangi durumda hüküm
Haklı bir mazeretin varlığı, devamsızlık eylemini iş görme borcuna aykırılık niteliğinden çıkaracaktır. Ancak
Kıdem tazminatının, işçinin borçları sebebiyle haczedilip haczedilemeyeceği ve bu hususta hukuken belirlenmiş bir
Bu yazıda; 4857 sayılı İş Kanununun 64. maddesinde düzenlenen telafi çalışması kurumu, uygulama
Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için sağlanması gereken en az bir yıl çalışmış olma
Askerlik nedeniyle işinden ayrılan işçi, askerlik görevinin sonra erdiği tarihten itibaren kanunda öngörülen
Bu yazıda; ulusal bayram genel tatil günlerinin işçinin haftalık yedi günlük zaman dilimi
Vardiyalı çalışma düzeninde çalışan bir işçinin vardiya başlangıç saati bayram-genel tatil gününe rastlamasa
Bu yazıda; Ramazan Bayramı arefe gününde (bu yıl itibarıyla 19.03.2026 tarihine denk gelen)